2023年国家公务员报考答疑：签订三方协议后还能参加2023国考吗？

2023年国考将于10月25日起报名，目前各大国企、银行校园招聘也在进行中，很多小伙伴想寻求多渠道就业，因此担心自己签订了三方协议后会影响自己参加国考。真的会如此吗？今天我们就来谈谈“三方协议”这个话题！

一、何为三方协议？

三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

二、三方协议与劳动合同

三方协议≠劳动合同。

① 三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，三方就业协议的效力应当丧失。

② 就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

③ 毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但签订劳动合同时应当是劳动者身份。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

三、三方协议会影响应届生身份吗？

三方协议并非正式的劳动合同，因此不会影响考生的应届生身份。签订三方协议后可以解约，但有的单位在解除三方协议时需要支付违约金，所以在签订之前必须想清楚！