2021年第四季度南岸区事业单位面试形式及备考指导

一、面试考情分析

1、基本考情

面试形式为结构化面试，面试时间不低于10分钟（南岸历来的习惯就是10分钟），3道题，一般有题本，看题加听题作答。

（图源：南岸人社局官网）

2、面试时间

预计2022年1月8日。

3、面试考场及考官

面试考场布置一般呈U字形，考官人数一般7人左右，坐在考生正对面的为考官席，坐在正中间的为主考官，左右两边为计时员、计分员、核分员以及监督员，考生面试分数一般会在考生面试完后公布，并签字确认。

4、面试打分情况

在这里，金标尺以今年上半年南岸事业单位结构化面试打分情况为例进行分析，如下图：

从上图可以看出，南岸的打分是相对比较集中的，2021上半年公开招聘的39人当中分数几乎集中在71-85分之间。除了缺考的3位考生，15分的分差为逆袭提供了可能，而77.39的平均分和77.6的中位分也对守擂带来了挑战！

这也就说明，虽然南岸区面试较为谨慎，如果面试不重视，就有可能会被对手逆袭，相反，如果在笔试上不占优势的学员，面试好好准备，翻盘的机会也是有的。

5、面试占比

南岸区事业单位考试成绩的计算如下图，按照我们重庆惯用的6:4，这样说来面试的占比其实很高，笔试+专业技能测试分差1分，面试只需要超过0.75即可。

6、专业技能测试

B类岗位涉及到专业技能测试，这个是考南岸区融媒体中心的同学需要准备的，主要测试现场新闻采编、播音主持等专业能力和专业素养，所以这对于专业匹配且有至少两年工作经验的同学来说完全不是问题。

二、面试题一览

1、面试题展示

（金标尺题库）

2、题型分析

通过试题，我们能清晰地看到，南岸区事业单位考试题型其实都是常规题型，但是问法会有一些灵活，答题还是万变不离其宗的。而且，通过近三年面试试题进行的汇总如下图，同学们也能看到，南岸区事业单位面试综合分析是必考题型，甚至一套题出现过两道综合分析，而其他题型的分部就比较平均了。这就说明，系统的学习理论课六大板块是非常有必要的！

不打无准备的仗，在了解了南岸区事业单位的基本考情后，相信同学们能有一些新的收获，现在就赶紧准备起来吧！

三、面试备考建议

1、关注时政热点

为了更好的提升综合分析的答题质量，日常的积累就尤为重要，关于日常积累方面，大家可以关注“杜帮面试”微信公众号，金标尺会每日推送推送最新的时政热点，也有每周两次的热点预测直播，大家要将各类学习平台利用起来，自己也要学会摘抄和积累，这样在回答综合分析题目时就会更加得心应手。

2、面试题模拟练习

面试题实战模拟练习的重要性不言而喻，大家在练习的时候除了要练习近几年南岸区区的面试题目，重庆市其他区县的面试题目也都可以去练习，当然老师更推荐大家到金标尺的线下面授班来进行全面还原考场的练习，以此不断提升面试答题能力。