2020年万州区司法局招聘7人

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因工作需要，重庆市万州区司法局委托重庆市万州区劳务经济开发有限公司面向社会公开招聘7名社区矫正社会工作者，通过重庆市万州区劳务经济开发有限公司派往万州区司法局缺员的司法所工作。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘职位及数量

本次面向全区公开招聘社区矫正社会工作者7名。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法，遵守法律，品行端正，热爱社区矫正工作；

（三）身体健康，能胜任本职工作；

（四）男性（具有10年及以上工作经验或从事过法律服务工作经历的不受此限），年龄在22周岁以上48周岁以下，具有高中及以上文化程度；

（五）能熟练使用常用的计算机办公应用软件；

（六）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.受过刑事处罚、行政拘留处罚或被开除公职的人员；

2.尚未解除纪律处分的人员；

3.法律法规规定不得聘为社区矫正社会工作者的其他情形。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取现场报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行：

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月18日-19日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00），逾期不再接受报名。

报名地点：重庆市万州区青年创业就业公共实训基地（万州区北山大道170号，钟鼓楼大市场3楼）。联系电话：58822777（刘老师）  58527888（梁老师）

报名所需材料：《报名登记表》一份；②身份证、户口薄、学历证、学位证原件及复印件；③1寸免冠标准照片8张。

报名注意事项：报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的，后果由报考人员自负；②报名人员若具有相关工作经历，需提供相关证明材料原件及复印件。

2.资格审查：对报名者进行现场资格审查，合格者发放笔试考试准考证。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，招聘单位将通过相关渠道审查核实。在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）笔试

持有笔试准考证人员在规定时间和地点参加考试，未按时参加者，视为自动放弃。笔试考试分基本知识和计算机考试，分值各为50分。笔试考试时间、地点以准考证为准，成绩在笔试考场公布，同时公布进入面试人员及面试时间、地点。

（三）面试

根据笔试考试成绩，按从高分到低分1：2的比例依次确定进入面试人选。若选用人员人数低于1:2的，则全部进入面试，若最后一名面试人选的笔试考试成绩相同，则并列进入面试。其缺额按笔试考试成绩由高到低依次递补。面试成绩总分100分，面试成绩当场公布。

（四）考试总成绩计算方式

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生笔试成绩、面试成绩及总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

（五）体检

按招聘岗位计划数1：1比例，根据应聘人员总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检在指定医院进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（递补出现总成绩并列时，则以面试成绩高者优先）。

体检人员、时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用受检人员自理。

（四）考察

对体检合格者进行考察，全面考察政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格等情况，并出具考察材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用，按上述体检人选递补原则从高分到低分依次递补。

（六）公示

拟聘用人员名单将在万州区劳务经济开发有限公司进行为期3天的公示。

（七）聘用

经公示无异议的，由万州区劳务经济开发有限公司发出聘用通知，被聘用人员携带身份证到该公司按规定程序签订固定期限劳动合同，并派遣到万州区司法局下属各司法所工作。

被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工资待遇

被聘用人员采用劳务派遣的用工方式，实行合同制，工资待遇3000元/月左右（含单位及个人缴纳的社会保险）。

六、附则

本次招聘工作由万州区司法局、万州区劳务经济开发有限公司共同组织实施，本简章由万州区司法局、万州区劳务经济开发有限公司负责解释。咨询电话： 重庆市万州区司法局：58569820 重庆市万州区劳务经济开发有限公司：58822777  58236622。

重庆市万州区劳务经济开发有限公司

2020年11月17日

原标题：重庆市万州区司法局2020年公开招聘社区矫正社会工作者简章