2024年面试热点及预测：把农民工培养成高素质现代产业工人

《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》近日印发，对加强产业工人队伍建设改革作出战略性、全局性决策部署。在壮大产业工人队伍方面重点提到，要“把农民工培养成高素质现代产业工人”。

农民工是在我国现代化进程不断加快的时代背景下诞生的社会群体，他们分布领域广、规模大，多集中于劳动密集型产业。随着我国产业结构转型升级，产业发展逐步转向技术主导，而农民工普遍技能水平偏低，难以适应现代产业的发展需求。因此将农民工培养成高素质现代产业工人，可以帮助他们更好地就业，也能提高他们的工作稳定性，降低流动性。

推动农民工向高素质现代产业工人转型，要从以下几方面入手：

第一，摸排调查，做好数据支撑。比如由统计部门做好本地的农民工情况调查，包括相关的农民工对职业技能的需求、企业的用工需求和岗位的供需比例等，特别要做好生产制造、建筑、乡村旅游等领域的调查，以此做好数据支撑。第二，制定计划，积极宣传推广。由人社部门根据本地实际，做好相应的培训计划，再由工会联合街道、村委、企业等，通过信息推送、集中宣讲、送策入村入企等方式，组织农民工参加职业技能培训，提高技能培训的针对性和有效性。第三，丰富内容，完善激励制度。支持各类企业与人社部门、职业院校等形成合力，共同搭建培训平台和实践基地，通过传帮带措施、以赛促学、以赛促训、实际操作等方式开展技能培训。同时完善技工等级晋升制度和职业技能等级认定政策，落实学历、技能证书互认制度，激发农民工参与培训的积极性。第四，提升服务，保障合法权益。提高公共服务质量，比如免费的法律保障服务、改善劳动环境、扩大工伤、医疗、养老保险覆盖面等，更好地维护农民工合法权益，让农民工充分享受城镇基本公共服务，促进他们更好地融入城市生活，更加主动地向现代化产业工人转型。

作为城市化进程的重要功臣，社会经济发展的重要力量，农民工群体为国家社会作出了突出贡献，当他们现有的技术跟不上现代化产业发展的时候，帮助他们成为高素质现代产业工人，既是我们应有之义，也是推动质量强国建设的重要举措。