【导读】2020重庆法检,应届生比往届生更有优势吗?为方便广大考生,金标尺为大家收集整理了相关备考资料供大家参考学习。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆法检考试网。
都说今年公考、国企银行、事业单位等招录偏向于应届生?其实不然,往届生大有机会,别自乱阵脚!
那么,在重庆法检考试中,应届生、往届生哪个更占优势呢?我们一起来看看~
一、报考方面
在往年重庆法检招录职位表中,并未明确说明某职位仅限应届/往届,那么我们如何分辨哪些是应届生可报的职位?哪些是往届生可报的职位?
看2年以上基层工作经历要求!
据悉,2019重庆法检面向社会公开招录工作人员415人,其中法院系统招录273人,检察院系统招录142人。其中,有24个职位要求基层工作经验,共招录50人,占总招录人数的12%;有231个职位未要求基层工作经历,招录人数为365人,占总招录人数的88%。
也就是说,有2年基层工作经历的往届生可以报考所有岗位,而应届生仅能报考未要求基层工作经历的231个职位。
二、考试方面
相较于往届生,应届生由于一直处于学习状态,能更快的适应考试。从思维能力和对知识的接受能力,备考心态调整上,都会比往届生更有优势,很少出现“学不进去”的现象~
而且,相较于大多是在职状态的往届生,应届生有大量时间可以自由支配,复习备战公考,在时间上有充足的保障。
那往届生就认输了吗?不!因为往届,所以大多会有一定的工作经验和社会阅历,比起应届生来说会更“成熟”,看问题的角度更加全面,在法检考试的申论作答及面试环节中更有优势!
综上,在重庆法检考试中,应届生和往届生各有各的优势。所以,不管你是应届生还是往届生,一旦确定报考,就努力备考吧!
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