当前位置: 首页 >  法检 >  报考指导 >  报考指南 > 

影响重庆法检报考热度的因素分析

2023-01-06  |  来源: 重庆法检公众号

【导读】影响重庆法检报考热度的因素分析。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆金标尺教育获取。

公考圈里有这么一句话:选个好岗位,比多考10分更重要。那么在报考法检的时候岗位怎么选才好呢?老规矩,用事实说话,咱们抽丝剥茧一层层来分析。

首先看一下2022年重庆法检的热门岗位↓↓↓

一、法院系统

最热的岗位是两江新区法院——司法行政人员职位。

1.地位上

重庆两江新区(自贸区)法院是经最高人民法院批准设立的审判机关,覆盖江北区、沙坪坝区、渝北区、渝中区、南岸区等七个行政区部分区域,涉自贸试验区案件分别由各辖区基层法院管辖

作为全国首家覆盖自贸区全域的专门化法院,重庆两江新区(自贸区)法院实行“一个机构、两块牌子”,承载着探索司法改革,助推区域发展、服务国家大局的三重历史使命。

2.区位上

重庆两江新区(自贸区)法院位于渝北区金开大道西段,渝北区近几年GDP稳居重庆市各区/县榜首,作为主城新的核心区域无论从商业、生活还是交通都非常便利

3.发展前景

公务员的收入与区域的经济水平相挂钩,渝北区GDP位于榜首,可推测该地区职位的收入比较不错。且两江新区法院是全国首家覆盖自贸区全域的专业化法院,相对基层法院,起点高、向上发展的通道更广

4.职位本身

从政治前途来说,在法院的行政人员,甚至进步要比员额法官更快一些。

在法院工作的现实情况是:员额法官在一线办案,工作特别的忙,与主要领导接触沟通的机会较少;而行政人员天天在主要领导身边工作,很多主要领导布置的工作都是直接交给行政人员去落实,所以,行政人员有更多机会接触主要领导,也便于让主要领导了解和掌握一个干部的真实情况。

因此,在干部提拔问题上,行政人员的机会实际上反而会多于员额法官。就算你不是法学专业,考取司考,同样可以获得进入院领导班子的机会。事实上,通过司考的行政人员,可以在员额法官与行政干部之间身份转换,获得提拔的机会就会更多

5.招录人数

虽然两江新区法院该职位仅招1人,但相比其它区县法院的地理区位、发展前景等更为“可观”。考生在报考时会考虑竞争比,渝北区避开了最中心城区,也让人产生“更容易进”的联想。

综上:就同一岗位而言,招录单位的行政地位、地理区位、发展前景、招录人数是影响岗位报考热度的五大核心因素。

历来,司法行政职位一直是法检报考的大热门。这类岗位对于学历、资格证书等的要求比法官助理要低,招考条件更宽泛带来的报考热度上升可以理解。那么,同样是司法行政人员,为什么GDP、区位不占优势的江津区法院会“一枝独秀”?

仔细研究报考条件发现,该职位明确要招录计算机类”专业,相对于通常会招录哲学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类文科类目的该职位来说,相当于给“小众”专业的同学开了一个进入法检队伍的口子,很多人自然不会放过这个难得机会。

带着以上的结论,我们再结合检察院系统的报名情况来进行论证↓↓↓

二、检查院系统

最热的岗位是南岸区检察院—检察官助理职位2。

比对所有检察系统招录单位发现,南岸区检察院是为数不多位于主城区的检察院。热度三、四名的同样位于主城。在地位、区位、发展前景等指标上均符合上述分析。

检察官助理职位2是政法公务员编制,是成长中的“准检察官”。标注2的职位为限女性报考职位,公务员因其稳定性和保障性一直是女性非常青睐的就业方向。通常,限女性报考的岗位热度都比较高

且在同样只招一人的情况下,南岸区检察院的报考热度竟高于市检察院三分院,说明地理区位对于报考的影响有绝对性优势

分析司法行政类较热的綦江区检察院,发现该职位的专业要求计算机类也相对比较“小众”。

那么是否可以这样大胆推测:不太强调专业对口的岗位,一旦对平常少有招录的专业放开,那么该岗位也会获得较大的报考热度

重庆法检考试信息

查看 招考信息

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态