2022年重庆市四中院法官助理及文员招聘6人

因审判工作需要，重庆飞驶特人力资源管理公司现公开招聘派遣制法官助理、文员派往重庆市第四中级人民法院。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

二、招聘人数

招聘派遣制法官助理5名（男性3名、女性2名）、文员1名（限女性）。

三、报考条件

（一）派遣制法官助理招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

4.具有普通高等教育法学专业本科及以上学历或取得法律职业资格证书（A证），能胜任岗位工作，具备一定的协助办理案件及处理事务的能力。

5.年龄在22周岁以上，35周岁以下（1986年8月1日至2000年7月31日期间出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

（二）派遣制文员招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

4.截至2022年8月1日，取得普通高等学校专科及以上学历。形象气质佳、具有较强的宣讲和沟通能力。

5.年龄在18周岁以上，28周岁以下（1993年8月1日至2004年7月31日期间出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

（三）不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

3．曾被开除公职或被人民法院辞退的；

4．截止到2022年8月1日，未毕业的在读在校学生；

5．已是本院工作人员的；

6.其他不宜担任派遣制法官助理和文员的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年8月1日-8月4日（时间为上午9:30-12:00，下午2:30-5:30）

2.报名地点：重庆市第四中级人民法院政治部211办公室（重庆市黔江区西沙步行街57号）

3.报名所需材料：报名时携带户口簿（或当地派出所户籍证明）、身份证、毕业证、学位证、司考证原件，并提供复印件1份和近期1寸免冠照片2张。经现场初审合格，由报名人员填写《招聘派遣制人员资格审查表》，初审不合格者不予报名。

4.网上报名：考生也可采取网上报名方式，将相关报名材料电子扫描后，发送至952454837@qq.com邮箱。网上报名时务必将联系方式一并发送。

特别提示：请报考人员严格遵守防疫要求，在报名、考试等环节随时携带身份证，全程佩戴口罩，出示健康码、行程码。

（二）考试

1.派遣制法官助理

考试包括技能考试和综合基础知识考试。

（1）技能考试

技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力（需要专业速录工具的需自备），要求80字以上/分、正确率90%以上，60分及以上者为合格。打字考试测试两次，取成绩高的一次。报考人员应携带本人有效居民身份证，按照规定时间、地点、要求参加考试。

（2）综合基础知识考试

主要考察时事政治、法律常识和文字表达能力，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式进行。60分及以上成绩为合格。

（3）考试成绩计算

考试成绩=技能考试成绩×50%+综合基础知识考试成绩×50%。考试成绩于考试结束后3日内在本院官方微信公布。

2.派遣制文员

经现场资格审查合格者进入技能考试。技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力（需要专业速录工具的需自备）和文字综合能力，包括打字测试（要求80字以上/分、正确率90%以上）和命题作文，打字测试、命题作文各占50%，60分及以上者为合格。打字考试测试两次，取成绩高的一次。技能考试成绩于考试结束后3日内在本院官方微信公布。

考试时间、地点另行通知。

（三）面试

从考试成绩合格人员中，依据考试成绩从高到低顺序，按与招聘计划数2︰1的比例确定参加面试人员，进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，则同时进入面试。达不到规定比例的，相应调减招聘计划。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试成绩3日内在本院官方微信公布。

考试时间、地点另行通知。

（四）体检

在面试合格人员中，依据总成绩（派遣制法官助理总成绩=考试成绩×60%+面试成绩×40%；派遣制文员总成绩=考试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则以考试考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后3日内在本院官方微信公布。

体检时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。

（五）政审

体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。政审结果提交院党组会研究审定拟聘用人员。

（六）公示

党组会确定的拟聘用人员，在本院官方微信公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位（应届生为毕业院校）等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。

（七）聘用

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同后派驻到重庆市第四中级人民法院工作，合同期限为2年。试用期为3个月，试用期从用工之日起算。试用期满，由部门出具是否转正建议，经考核胜任工作的，继续履行合同；不能胜任工作的，解除合同，不再聘用。合同期满，经考核胜任工作的，经双方协商同意，可以续聘。

下一次公开招聘前，如本院派遣制法官助理、文员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中，依据总成绩从高到低顺序按程序进行补充聘用。

五、岗位等级和薪酬待遇

派遣制法官助理按照综合工资福利待遇不低于8万元/年的标准执行，派遣制文员参照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇。用人单位依法为派遣制法官助理、文员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，派遣制法官助理、文员享有的其他相关福利待遇按用人单位有关规定执行。

六、其他事宜

本公告由重庆市第四中级人民法院负责解释。

七、联系方式

联系部门：重庆市第四中级人民法院政治部

联系电话：023- 79312710（安老师）

附件：重庆市第四中级人民法院公开招聘派遣制人员资格审查表

原标题：市四中法院2022年公开招聘派遣制法官助理和文员的公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/45KYkZrJALH9bwFHuUXjsQ