2022年渝北区劳动人事争议仲裁院招聘公告

因工作需要，渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和名额

书记员1名。

二、招聘条件

1、基本条件

（1）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的政治素质，服从管理，吃苦耐劳；

（2）身体健康；

（3）获得全日制大专及以上毕业证书。

2、具体条件

（1）性格开朗，有耐心，有亲和力；

（2）有较好的文字组织能力，能熟练操作办公软件及现代办公设备，普通话水平较好；

（3）年龄原则上在30周岁以下；

（4）有写作专长及有相应工作经验者优先考虑。

三、招聘程序和步骤

1、报名和资格审查。有意者请将《渝北区劳动人事争议仲裁院报名表》发邮件至398606967@qq.com邮箱，报名时间截止2022年4月22日。经网上审查后，将电话通知符合条件者参加面试。

2、面试。面试内容主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、应变能力和专业知识。具体时间和地点另行通知。

3、体检。体检费用由应聘者自行承担。

四、聘用管理和待遇

1、工资待遇：综合应发工资3000-3500元/月；

2、按国家规定缴纳社会保险，享受国家规定节假日和休息休假时间；

3、入职后，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司实行人才派遣。

附件：重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院报名表

渝北区劳动人事争议仲裁院

2022年4月19日

原标题：渝北区劳动人事争议仲裁院招聘派遣制人员简章

原文链接：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1926