【导读】2022重庆法检报考热度影响因素分析。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育。
公考圈里有这么一句话:选个好岗位,比多考10分更重要。那么在报考法检的时候岗位怎么选才好呢?老规矩,用事实说话,咱们抽丝剥茧一层层来分析。
首先,看一下2021年的热门岗位:
一、法院系统
最热的是一中法院的法官助理职位2。
1.地位上
市一中法院是大家熟知的五大院之一,下辖11个基层法院,涉及11个行政区域,业务部门非常齐全、专业性高,法院本身的信息化、智能化程度、人才梯队在西部地区法院处于一流水平。
2.区位上
一中院位于渝北区黄泥磅,主城核心区域。无论是商业、生活还是交通都非常便利。
3.发展前景上
公务员的收入与区域的经济水平相挂钩,可推测该职位的收入比较不错。且本身是定位更高的中层法院,相对基层法院,起点高、向上发展的通道更广。
4.职位本身
法官助理职位2是政法公务员编制,是成长中的“准法官”。按照司法改革的准则中“法官队伍持续性、职业化、正规化”的指引,法官助理的晋升空间和发展方向十分明朗。
标注2的职位为限女性报考职位,公务员因其稳定性和保障性一直是女性非常青睐的就业方向。通常,限女性报考的岗位热度都比较高。
5.数量上
市一中法院的该职位招录4人,相比于其它法院可算是“可观”。考生在报考时会考虑竞争比,招录人数更多,也会让人产生“更容易进”的联想。
综上:就同一岗位而言,招录单位的行政地位、地理区位、发展前景、性别限制、招录人数是影响岗位报考热度的五大核心因素。
历来,司法行政职位也是报考的大热门。这类岗位,对于学历、资格证书等的要求比法官助理要低,招考条件更宽泛带来的报考热度上升可以理解。那么,同样是司法行政人员,为什么GDP、区位不占优势的丰都县会“一枝独秀”?
仔细研究报考条件发现,该职位明确要招录“计算机类”专业限“男性”,相对于通常会招录哲学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类文科类目的该职位来说,相当于给“小众”专业的男性开了一个进入法检队伍的口子,很多男生自然不会放过这个难得机会。
带着以上的结论,我们再结合检察院系统的报名情况来进行论证:
二、检察院系统
最热的是渝中区检察院的检察官助理岗位2。
比对所有检察系统招录单位发现,渝中区检察院是为数不多的,位于主城区的检察院。热度二、三名的同样位于主城。在地位、区位、发展前景等指标上符合上述分析。
且在同样只招一人的情况下,渝中区检察院的报考热度竟高于市检察院三分院,说明地理区位对于报考的影响有绝对性优势。
分析司法行政类最热的万州区检察院,发现该职位的专业要求也比较“小众”。那么是否可以这样大胆推测:在不太强调专业对口的岗位,一旦对平常少有招录的专业放开,那么该岗位,也会获得较大的报考热度?
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