你参加过公考吗？还会继续考吗？

先和大家分享一件我最近看到的关于面试的小事，我觉得挺有趣。

最近来我们公司面试的人很多，两个专门的面试室都不够用，于是人事部将休闲区利用起来，做成临时面试区 。我的工位离这个临时的面试区很近，便能听到他们面试交谈的话语。某天，来了一个女孩子，长什么样没注意，她面试的回答内容却让我记忆深刻。

人事：“你曾经参加过公考吗？”

女孩：“考过，但是考的不好”

人事：“那你打算还继续考吗？”

女孩：“我来你们单位就是想着可以更多的接触公考，既工作了，又可以提分，如果有机会的话我还是会再考的。”

后来我不知道这位女孩儿是否通过，（我想应该是没有的）

但这件事却让我感慨：一方面，作为涉世不深的年轻人，他们有着单纯的一面，坦率、直言，犹如一张白纸。

另一方面，这样的单纯又让人心疼又遗憾，他们还得经历多少挫折和打磨才能走出一条坦途大道来，才能在面试中恰当的展示自己。

有人说面试要真诚，实话实说。有人说面试有套路，你要去揣测对方。还有人说面试随缘就好。好像都有道理，又好像哪里不对。

在我看来无论是公职面试还是企业面试，都是一个双向选择的过程。

首先要明白自己、定位清楚，这个岗位、这份职业适不适合你自己，如果一开始动机不纯，削足适履那就会很难过，哪怕你过了面试，在以后的工作中也过适应不了。

因为打心底里你就是不认可这个体制的，最终可能在煎熬中选择退路。

如果这个选择有自己的初心，有强烈的动机，那么你就会去适应这种制度，你就会去相信体制的情怀和责任，这是第一条。

第二条，面试不是曲意迎合，矫揉造作，也不是问一答一，问二答二。

不切合实际的内容太虚伪，机械的回答也难以打动考官。面试是真诚又巧妙。回答问题前先想想对方问你的目的，例如“你有男朋友吗”，对方的目的真的不是对你有兴趣，对你有其他的想法，而是是想了解你的稳定性。在这个城市里有亲近的人，甚至你父母、家庭都在这里，那么你就相对来说更稳当。

因此，除了回答你有或是没有以外，还要展现出你的持之以恒、安定、敬业等。

这就是要明白考官问你问题的背后目的，从而，你的答案才能风丰富充盈。

第三，对于学习面试，每个人的学习进度和感悟都是不一样的，别人说的始终是别人的经验，并不一定就非常适用于你，你得自己去实践，才会知道真正适合自己的学习方法，邯郸学步最后是什么也没学会的。

以文章开篇那个问题为例，首先，你得认可我们单位，明确自己是来找工作的还是找学习经验的。其次，明白考官这样问你，就想知道你是不是三心二意。最后，真实、真诚地回答：

“正是因为有了几次尝试，才发现自己在考试的短时间内难以克服心里紧张的问题，所以才转战其他行业。但是人生没有白走的路嘛，我考试的经验，在一些学科上的心得我想能帮助我更快适应这个行业。至于以后还会不会考试，我会先做好眼下的工作，三心二意可能一无所获。如果说那一天真的要再考虑去考试，我想那也一定是我在这里工作的一个结业考试。”

面试讲谈，谈笑风生，和大家一起分享面试的那些事儿。我们下期见！