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【导读】重庆公务员《申论》备考技巧：概括启示题分类。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育。
一、含义：
蕴藏在问题、现象、做法中的经验和教训。
二、特征：
区别于做法/措施，启示在考试中，具有普遍性、一般性的特征。
三、类型：
给定材料既有正面案例，也有反面案例，据此可以分为教训启示类、经验启示类、综合启示类。
（1）教训启示类：从负面的案例中获得解决某个问题或改进某项工作的启示，此时需要针对失败的原因提出建议；
（2）经验启示类：从正面的案例中获得解决某个问题或加强某项工作的启示，此时需要对案例中的正确做法进行提炼；
（3）综合启示类是对以上两种类型的综合，既需要针对反面案例的问题或原因提出建议，又要对正面案例的做法进行总结提炼。
四、考察情况：
（一）同类工作启示，指向领域和案例本身一致。
请你谈谈 B 公司的案例为企业科技创新提供了哪些启示。
M 农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启示？
谈谈你从中国高铁、中兴通讯和中国装备制造业的发展中能分别获得哪些启示？
（二）不同工作启示，指向不同领域，需要转化语言。
谈谈沈书记的“三怕”对做好执法工作的启示。
小沈的创业成功案例，谈谈对基层政府做好引才返乡创业工作的启示。
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