2020年第四季度开州区事业单位招聘33人-重庆金标尺教育

【导读】2020年第四季度开州区事业单位招聘33人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员33名（其中，从优秀村（社区）干部中招聘5名，卫生事业单位26名，其他事业单位2名）。具体招聘单位及岗位详见附件。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）面向优秀村（社区）干部的招聘范围

截止2020年10月14日前担任开州区行政区域内村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年且在任，或担任村（社区）专职干部满5年且在任。其中，担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的任职年限可合并计算；担任村（社区）不同类专职干部的任职年限可合并计算。现任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任不满3年的，加上其之前担任村（社区）专职干部职务累计满5年的，可按担任村（社区）专职干部满5年报考。现任村（社区）干部之前有挂职本土人才经历的，其挂职年限视同担任村（社区）干部的任职年限。

若以前曾任上述职务满1年及以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限。

上述村（社区）干部职务的任职及任职年限，以区委组织部、区民政局审查确认的依据为准。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；开州区机关事业单位的正式在编人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）年龄计算

本简章各岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年10月14日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年10月15日及以后出生，依次类推。

（五）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件6）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件7）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。