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重庆时事热点面试预测题:求职成生意

2024-07-29  |  来源: 面试帮公众号

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一、热点背景

近年来,每逢毕业求职季,求职服务机构总能吸引部分求职者的注意。在这些机构中,有的表示能提供简历优化、内推机会、笔面试辅导、谈薪咨询等“一条龙”服务。记者了解到,这些机构的服务价格不菲,从几千元到几万元不等。然而,这些机构服务质量良莠不齐,有的机构还存在货不对板、退费难等问题。(来源:工人日报)

二、预测题目

毕业季下,求职服务机构做起了“生意经”:润色简历、线上代考、笔面试培训、包进名企、包高薪……虽然服务价格不菲,但服务质量却良莠不齐,甚至有的机构还存在“货不对板”、退费难等问题。对此,请谈谈你的看法。

三、参考解析

各位考官,毕业季也是就业季,近几年,就业压力持续增大,从某种程度来看,求职者借助机构专业服务,能相对准确地了解某个行业劳动力市场的供需情况,快速掌握一定的求职技巧,提升自我竞争力,增大求职成功率。但鱼龙混杂的就业服务市场也存在“别有用心之人”,这些机构抓着求职者的迫切心理,行诈骗之实,让人丢了钱包不说,更耽误了真正的求职机会。针对这样的就业服务市场乱象,整治已刻不容缓。

首先,这门歪脑筋的生意经带来的危害不容小觑。不仅深挖求职服务陷阱使得“涉世未深”的毕业生们钱财尽失,得不到预期回报,更使得行业生态被欺诈乱象破坏,影响大众对岗位的客观认知,甚至还会形成负面的刻板认知,从而不利于真正的企业吸纳新鲜血液、匹配人才。

其次,乱象背后的形成因素是复杂的。一是由于信息不对称,求职者缺乏对专业服务的了解,容易被夸大的虚假宣传所吸引;二是一些机构为降低成本,会将原本的“个性化服务”改成录播课等形式,导致服务质量大打折扣;三是相关部门对于行业的规范惩治力度不够,违法成本很低,非法获利极大,监管还没做好矫正,没能重锤到底,给胆大包天的诈骗机构留下了可乘之机。

最后,着力保护求职者权益,肃清行业乱象还需多方合力、多措并举。作为求职者而言,不要轻信求职服务机构的承诺和说辞。在交钱报名前应慎重考察机构资质,是否拥有行业的认证和许可,相关人员是否有相应的资格证书和上岗条件,仔细阅读合同,详细了解机构的具体服务内容、费用明细和退费政策,一旦发现“货不对板”,应尽快与机构协调处理或者通过法律途径维权。求职服务机构要践行契约精神,兑现合约内容,结合服务对象求职意愿和基本能力,贴心提供就业指导服务。相关部门应完善法律法规,强化监管力度,对于求职服务市场乱象积极专项整治行动,依托于“双随机、一公开”的监管模式、“四不两直”暗访制度和畅通消费者监督举报渠道,对于求职服务机构进行监管,对于欺诈行为,采取快准狠的处罚。

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