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公务员考试竞争的激烈程度,用“九九八十一难,千军万马过独木桥”都不足形容,而且录取率也不是一般的低,可屡屡见到自己身边,总有那么一些人,杀出重围脱颖而出,那么哪些人报考更有优势呢?
应届毕业生,即将毕业的学生
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势:
每年省考都有大量的职位只面向应届生招考,如果不是应届毕业生,就不能报名这些职位,这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会,那么以后成为往届生,将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份哦。
专业过硬,条件优越
参加公务员考试,在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中,专业的因素无疑是举足轻重的。假如一个冷门专业,只要有对口的职位在招考,公考中一出手就意味着成功了一半。专业冷僻的职位,往往会被很多报考者忽视,竞争不会呈现白热化,胜出就不会那么难了。考生在高中阶段,甚至更早就有意识地进行规划,那么在公务员考试中就会具备优越的报考条件。
特殊基层,经历镀金
“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位会被作为限定的条件,因为在各地各级的公务员招考中,都会设置一定名额的职位对特殊群体进行定向招录,比如浙江等地区,面向村干部定向招考乡镇公务员等等,每年这些职位设置不在少数。
对于有过这类工作经历的考生来说,在定向的小范围内竞争,对手相对的少很多。目前有很多应届毕业生,会选择先参加“四项目人员”招聘,在基层“镀金”后,然后以此经历为“跳板”参加公务员考试,规避公考竞争的激烈,提高胜算率。