1 面试形式
重庆省考面试以结构化为主,无领导为辅。人数比例结构化占90%,无领导占10%。
但各位同学要注意,这并不代表每个地方都会考无领导,而是根据各地的情况有所不同:一般说来,市直岗位不考无领导,有的区县会较多考察无领导,如涪陵、万盛等。而具体的面试形式是在面试当日早上通过抽签决定。因此,几乎除了市属岗位之外的同学都需要准备无领导。同时,结构化面试多数采取听题的方式,同学们也应当加强对于听题的练习。
2 面试题量
重庆省考结构化面试的题量有两种:
①司法岗位面试采用的是15分钟,3题的面试形式;②综合岗位采取的是20分钟,4题的面试形式。
省考中无领导面试和其他的无领导面试也有较大区别:
时间分配为5+3X+5X+2X,即5分钟的思考时间+每人3分钟的个人陈述时间+人数×5分钟的讨论时间+每个人2分钟的总结陈词时间。而其他无领导面试不需要每个人都进行总结陈词,这是重庆省考无领导与其他无领导最大的区别,也是各位考生尤其需要注意的地方。
3面试难度
重庆省考面试的命题形式相较其他地方也较为新颖,难度也偏高。
去年面试试题:在火车的餐车上,有个小伙子饭吃到一半,有点事暂时离开了,而他的位子就被一位大妈给占住了。等他回来后,让大妈让位子,结果两人吵了起来。你会怎么劝他们?请你选择以下四个角色中的一个现场模拟一下:乘客、乘务员、乘警、列车长。追问:请再选一个角色继续模拟一下。
这道题在当时难倒了不少考生,比起传统的情景模拟而言,这道题的情况更加复杂。这也是重庆省考的命题特点。同时,在内容来源上,往往也是相对较新颖的时政热点。
而无领导素材虽然较为常规,但曾经出现过在个人陈述环节要求互相提问回答的情况。这是在其他地区无领导面试中所罕有的。
4金标尺公务员面试班
何时开课?
如何备考面试呢?光知道考情是远远不够的。金标尺针对2017年下半年重庆公务员面试,已经开设了面试班,最早的班次是11月2日开课,后期滚动开课,配套面试班,已经编写出了预测资料,含《内部讲义》《历年试题汇编》《66个面试热点预测》《28个常考话题》《19道面试》《十九大·专题精解》等。
2015年、2016年,2017上半年金标尺公务员面试班接连创造了100%过关的记录,相信2017年下半年会有更好的成绩!
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