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1 面试形式
重庆省考面试以结构化为主，无领导为辅。人数比例结构化占90%，无领导占10%。
但各位同学要注意，这并不代表每个地方都会考无领导，而是根据各地的情况有所不同：一般说来，市直岗位不考无领导，有的区县会较多考察无领导，如涪陵、万盛等。而具体的面试形式是在面试当日早上通过抽签决定。因此，几乎除了市属岗位之外的同学都需要准备无领导。同时，结构化面试多数采取听题的方式，同学们也应当加强对于听题的练习。
2 面试题量
重庆省考结构化面试的题量有两种：
①司法岗位面试采用的是15分钟，3题的面试形式；②综合岗位采取的是20分钟，4题的面试形式。
省考中无领导面试和其他的无领导面试也有较大区别：
时间分配为5+3X+5X+2X，即5分钟的思考时间+每人3分钟的个人陈述时间+人数×5分钟的讨论时间+每个人2分钟的总结陈词时间。而其他无领导面试不需要每个人都进行总结陈词，这是重庆省考无领导与其他无领导最大的区别，也是各位考生尤其需要注意的地方。
3面试难度
重庆省考面试的命题形式相较其他地方也较为新颖，难度也偏高。
去年面试试题：在火车的餐车上，有个小伙子饭吃到一半，有点事暂时离开了，而他的位子就被一位大妈给占住了。等他回来后，让大妈让位子，结果两人吵了起来。你会怎么劝他们？请你选择以下四个角色中的一个现场模拟一下：乘客、乘务员、乘警、列车长。追问：请再选一个角色继续模拟一下。
这道题在当时难倒了不少考生，比起传统的情景模拟而言，这道题的情况更加复杂。这也是重庆省考的命题特点。同时，在内容来源上，往往也是相对较新颖的时政热点。
而无领导素材虽然较为常规，但曾经出现过在个人陈述环节要求互相提问回答的情况。这是在其他地区无领导面试中所罕有的。
4金标尺公务员面试班
何时开课？
如何备考面试呢？光知道考情是远远不够的。金标尺针对2017年下半年重庆公务员面试，已经开设了面试班，最早的班次是11月2日开课，后期滚动开课，配套面试班，已经编写出了预测资料，含《内部讲义》《历年试题汇编》《66个面试热点预测》《28个常考话题》《19道面试》《十九大·专题精解》等。
2015年、2016年，2017上半年金标尺公务员面试班接连创造了100%过关的记录，相信2017年下半年会有更好的成绩！
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