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3月13日,国家公务员局发布了参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法,其中指出,事业单位列入参照管理范围,应当同时具备以下两个条件:
(一)具有法律、法规授权的公共事务管理职能;
(二)使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。
通过翻看往年职位表,我们可以发现,无论是省考,还是国考,在每年的公务员招录中,我们总能在有些招录单位后看见标注“参照”(即参照公务员法管理单位),就像是这样子的↓↓↓
这时候有些公考小白就有疑问了,“参公单位人员”与公务员有什么区别吗?今天就让金标尺公考就来来给大家科普一下
一、什么是参公?
参照公务员法管理单位,是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,经审批确定为参照公务员法管理单位。
参照公务员法管理单位工作人员,是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。
二、与公务员有何区别?
公务员全部使用行政编制,但绝大部分参公和普通事业单位是事业编制。
普通的事业单位工作人员和公务员在身份与性质上有着本质的区别,普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关。
三、与公务员有何联系?
除了编制不同,参公人员和公务员所享受的待遇都是一样的。而且通过考录的参公人员和公务员是可以相互调动的,只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以。
但是从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制变成了事业编制(但公务员身份保留),而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制。
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