四川省考面试考情分析:资阳市

资阳2019年下半年招录名额共204名，其中雁江区37名，安岳县77名，乐至县90名。今天，小编给大家详细分析下资阳市省考的面试考情。

在讲面试考情之前，小编先给大家讲讲资阳历年省考的考试情况，有这么几个特点：

1、资阳市公务员省考竞争较大，放弃的人较少，每年都如此。

2、资阳市公务员的性价比也是比较高的，工资待遇等在川内各地州市属中上。

一、笔面分数

我们先看一下资阳过去一年的进面分数和面试打分区间。如下图所示。

二、面试题目

（一）“一拖三”的材料题，结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的30%。

（二）5分钟思考，10分钟答题，可以提前。

（三）两套题本，其中一套是“备用题本”。

（四）考生面前只有材料及题目，而考官手中还多了考官语、测评要素、参考答案。也就是说，省考面试是有答案的，但只是“参考答案”，供考官评分使用。

三、面试考官及考场

（一）面试考官一般有7-9个（少部分9个人），3-6个工作人员。监督员来自纪检监察机关。主考官一般为正处级干部。如18年大部分考场有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共有13个人左右。

（二）资阳面试考官以往有异地交换的做法，在公务员和选调生的面试中，巴中、绵阳、广元都曾和资阳交换过考官。

（三）资阳今年进行过一次公务员面试考官的集中培训，邀请了省委党校和西南财经的两位教授授课，已经更新了评价体系，预计19年面试评分会和其他地州有所不同，会更侧重考察考生的政治意识和奉献精神（新的面试测评体系以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导）。

（四）面试考场以往设在资阳市行政机关大楼。

四、现场考情

小编培训过很多资阳的考生，为大家搜集了一些资阳的考情，分享给大家。

（一）资阳面试计时员在最后3分钟一般有提醒时间，提醒方式为语音。

（二）中午吃完午饭后有短暂的午休时间。

（三）候考室能带资料，能和其他考生聊天。

五、温馨提示

总结这几年的培训实践，对于资阳省考的面试，小编有如下建议：

（一）一定要认真准备！资阳面试竞争很大，放弃的人少，考生面试实力也很强，很多竞争存在于同学之间，如17年金标尺面试班上有5个同校同学考了一个岗位且笔试分数接近，最终1个面试折戟。报考资阳的同学最好参加专门培训，比如到被誉为“四川选调生培训西点军校”的金标尺，这样面试胜出的几率会高很多！

（二）多实战模拟！资阳面试考场普遍正式，会给考生较大的压力感，建议同学们一定要习惯敢于在较正式的场景中答题，适应高压严肃的面试氛围。金标尺面试班会在最后的实战演练阶段，进行全真面试模拟，让考生在近似于面试考场的氛围中答题，帮助实现考前释压的效果！