重庆省考面试情景模拟如何才能绷住不笑场

相信不少考生在看到面试试题中最后出现的一句：“请现场模拟”时，都会心头一紧，想着又要开始“尬演”了，感觉脚趾头都能扣出个三室一厅的尴尬气氛悄然升起。说不定在情景模拟答题时，哪一声声“小李呀~小王呀~”都能把自己逗笑。

那今天我们就以重庆公务员省考历年情景模拟试题为例，来讲一讲看似简单的情景模拟，如何才能收住笑、答出彩！

一、重庆省考情景模拟题特点

①历年面试题展示

通过历年的试题我们可以看到重庆省考的面试试题设置上，情景模拟题型十分的热门，几乎可以说每年都会出现在考场上，所以报考重庆省考的考生需要重点留意。

②常考话题

而对比题目常考的话题：大部分都是作为公职人员面向群众进行沟通，以解决某些社会问题或个人纠纷；少部分是对单位同事进行劝说，主要集中在工作方式或工作安排上。但如今重庆省考在面试出题中热衷于加上一些沟通场景，例如：电话中、动员会上、直播中，来增加答题的难度。

二、重庆省考情景模拟题难点

①题目较长，题中要素较多

不难发现，重庆省考公务员的面试题目每年都在创新，最直观的感觉就是每道题的字数在变多，基本都在100字左右。这就导致了情景模拟这类的题型，会在题目中包含众多要素，例如：背景、问题、矛盾等，而这些则需要在作答时一一体现出来，逐一解决妥当。

②题目设置特定身份

因为重庆省考出题时是按照不同岗位不同题目的模式，也为考察应试者面对未来岗位可能出现的实际情况，将运用那些沟通的话术。所以会在面试题目中设置与报考岗位相符合的身份，如民警、社区活动负责人等，情景模拟的题目也会将作答身份明确给定。那么作答时的言语就要符合身份，权责清晰且措辞得当，这也是一大难点。

③常设特殊的沟通场景

重庆情景模拟题目喜欢将沟通的背景假定在某些特殊的场景中，如活动动员会、新闻发布会、直播现场、接听电话等场景都出现过。而这类题与普通的情景模拟题目不同之处，是还需加上特定场景中该有的话术，这也在要求考生将日常生活中的见闻，灵活用于答题中。

三、重庆省考情景模拟题作答技巧

情景模拟题作答需要体现出对话感，这也就导致不少考生会觉得尴尬，因为考场上没人会和你搭话，只能自己演好这场“独角戏”，也就会出现考生因尴尬而笑场的问题。

但需要注意，笑场其实是作答情景模拟题中的大忌。一方面，考官会觉得莫名的笑场这不符合答题要求，是考生能力不足的体现；另一方面，考官会觉得考生不够尊重考场，没能认真对待本次面试，态度不好。

那笑场的最终结果自然就是：考场模拟笑出声，分数一看哭出声。所以情景模拟题想要收住笑、答出彩，做好以下三点即可：

①少一点自问自答

很多考生在情景模拟时喜欢多次抛问，“你怎么啦？”“你有什么困难呢？”然后自己再回答一遍题目的内容：“哦，是吵架啦”。这不仅会让答题内容显得重复，没能快速出戏实际有用的沟通内容；也会让自己陷入越答越尴尬的窘境。

②学会换位思考

沟通想要顺利进行下去，在模拟对话时必不可少要学会换位思考，让沟通对象有意愿听下去。这就要掌握说话的艺术，往往要“先给糖，再打巴掌”，意思就是要从对方的角度出发，说出他真实的想法，当一次“嘴替”，再慢慢引出后续的解释和说明。

③实实在在解决问题

其实考官设置情景模拟题不仅仅是为了看考生“演戏”，更是想查看考生能否在沟通中，把一系列人际关系和工作问题进行处理。那就需要在作答时想着可以为沟通对象提供哪些行动上的帮助，并亲口将后续的一些行动作出说明或承诺，这样才能实打实解决问题，沟通自然才有成效。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~