重庆公务员面试考情重要解析及注意事项

重庆公务员笔试成绩已出，接下来就是准备面试考试啦。所谓知己知彼才能百战不殆，因此对重庆市公务员面试需要提前了解，尤其是一些特殊情况更要关注。

所以今天金标尺教育就带大家深入了解一下重庆公务员面试概况和特殊情况，让大家提前做好准备！

一、重庆公务员面试考情

1.面试类型

面试主要采取结构化面试和无领导面试两种形式进行。

其中结构化面试占比在90%左右，无领导面试占比为10%。

具体情况如下：

上表为大家展示的是近几年整体情况，“所有区县”“所有部门”“所有岗位”指的是以往考查过，但不意味着今年还会这样考。尤其是无领导考试，往往会抽取部分区县或部分岗位考查，需要高度重视，提前准备。

2.面试题型

结构化面试考情比较固定，主要为20分钟4个题。但是往年曾出现村社干部公务员面试为15分钟3个题。

综合近三年所有岗位考查题型来看，综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、拓展题型5类考查频率最高，备考时需要有的放矢。

3.面试考场

重庆公务员面试考场采取的是“考哪里，去哪里”的原则，如职位表上“地区部门”一栏显示是开州区的，那么面试地点就在开州；显示是市级单位如市司法局、市审计局等的，那么面试地点在主城区相关单位。