2019的年终奖你可能拿不到了！新公务员法规定……

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众所周知，公务员工资稳定，福利待遇好，那么关于公务员年终奖你了解多少呢？年终奖是对单位每个人都雨露均沾呢？还是只有单位部分人能拿到呢？对于这些问题，小编来给大家梳理一下。

我们参照的是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行的中华人民共和国公务员法。按照第十二章第八十条规定，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。因此我们可以看到你有没有年终奖是与你定期考核成绩息息相关的，只有定期考核中被确定为优秀、称职的才能享受年终奖金。

是不是又有疑惑了？既然以考核为依据，那么如何考核呢？

按照新公务员法第五章第三十七条和第三十八条，非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

注意！这里面，基本称职和不称职是不能拿年终奖的！

但是各位也别害怕，其实就公务员的整体状况而言，只要你没有违法违规违纪行为，没有收到党纪政纪处分，在考核中基本上都能达到称职以上的等次，多数公务员都能拿到年终奖的。

当然还有一种情况会决定最终能否拿到，就是看当地的财政情况。

高福利是有的，年终奖也是有的，国考笔试，你还不行动？我在金标尺职通编制班等您！期待您来年给我分享您的年终奖！

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