2023年面试热点及预测：根治欠薪，强制执行与柔性执行可以并举

据1月2日中新网报道，近日，广州南沙人民法院通过追加股东为第三方被执行人的方式，帮助两名务工人员成功追回欠薪14万余元。这是广东法院多措并举推进根治欠薪工作的一个缩影。广东高院日前发布的消息显示，2022年，该省法院共执结欠薪案件13.6万件，追回欠薪17亿元，同比分别增长17%和11%。

年关将至，带着自己一年的辛苦所得回家过年，是每一位外出务工人员的心愿，也是对于自己一年辛苦的犒劳。法院帮劳动者讨回“辛苦钱”，是送给劳动者最好的“年礼”。这无疑为我们整个社会带来了诸多积极意义。

一、满足人民幸福。欠款得以追回，能够安心回家过年，在这个寒冬之际，无疑是最好的暖心之举，同样也提升了人民的幸福感和获得感。

二、提高法院形象。追讨回欠款，彰显的是政府机关的执行力，为人民服务的决心和毅力，体现的是政府机关的人文关怀，最终树立的是公检法机关的良好形象。

三、推动依法治国。依法追讨欠款，不仅保护了人民群众的合法权益，同样也能够倒逼企业依法规范经营，遵守法律法规，更是有效推动依法治国落实的强力举措。

根治欠薪，一个个抽象的维权数据背后，是法院工作人员在一起起欠薪案件中付出的责任和努力。多措并举，软硬兼施，因案施策，既坚持办案的规范性，又讲究办案的灵活性，此类治理欠薪案件取得了明显成效，也积累了有效经验。

首先，加强执法力度。要通过相关欠薪法律维护群众利益，保障打击欠薪行为的司法严肃性和威慑力。同时政府部门也要通过双随机一公开的抽查方式，对于企业是否合理合法发放薪酬进行监督，对违法人员追究相关责任。

其次，帮扶困难企业。对于确实存在困难的企业，引导劳资双方达成分期支付协议、优先受偿劳动者工资等，加强劳资双向保护。同时不能一味用强，而要采取查封、拍卖等终结式执行措施，给企业留出活路。

最后，联合部门协作。法院不可以单兵作战，而是要在推行欠薪案件台账管理、难案包办，在开展动态监管、专项整治，确保责任落实落细的基础上，与住建、人社、金融等责任单位建立联合协调、打击机制，提高办案效能。

“法与时转则治，治与世宜则有功”，治理欠薪，事关劳动者切身利益和民生福祉，事关劳动关系领域的稳定乃至社会的和谐。治理欠薪案件要兼顾各方合理诉求，精准采取执行措施，确保案件办理取得最好的法律效果和社会效果，为推动依法治国的落实迈出坚实的一步。