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为推进科协系统深化改革，优化干部队伍结构，根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发﹝2012﹞24号），按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究，市科协决定面向全市公开遴选机关公务员。
一、遴选名额及职位
本次市科协公开遴选公务员3名。具体职位见《市科协2017年公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象：全市范围内（含中央在渝单位）在编在岗的行政编制的主任科员及以下职务层次人员。
（二）遴选条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.大学本科及以上文化程度；
3.具有2年以上工作经历；
4.年度考核均为称职及以上等次；
5.身体健康；
6.具备遴选职位所要求的其他资格条件；
7.符合在现区县（自治县）、部门或单位最低服务年限的规定。
8.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.尚在新录用人员试用期的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.法律、法规规定的其他情形。
工作经历、取得学历学位时间、年龄等截止时间均为2017年2月1日。
三、报名程序
（一）职位查询
遴选职位、资格条件详见《职位表》。
（二）现场报名
本次遴选采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名；委托报名的，须提供委托书及委托人和被委托人的有效身份证原件和复印件。
1.报名时间：2017年1月16日-20日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2.报名地点：渝中区双钢路3号科协大厦1620室，咨询电话：63658923，63003086。
3.报名要求：报考人员持身份证、学历证、学位证原件和复印件以及填写完整的《市科协2017年公开遴选公务员报名表》（附件2）在规定时间内到指定地点报名。
四、考试
（一）笔试
笔试分为《综合测试》科目考试和《加试》科目考试，分值均为100分，最低合格分数线60分，采取闭卷考试方式进行，主要测试考生的文字表达、组织协调、综合分析等能力。
（二）资格复审
进入资格复审人选按面试比例，根据《综合测试》科目成绩与《加试》科目成绩之和从高到低依次确定，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入资格复审。
进入资格复审人员须在规定时间，持有关证件（本人身份证、学历证、学位证等材料）以及经人事主管部门签字盖章同意后的《市科协2017年公开遴选公务员资格复审表》（附件3）到市科协进行资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按考生《综合测试》科目成绩与《加试》科目成绩之和从高到低依次递补。
（三）面试
进入面试人选的确定方法为：依据《职位表》中规定的面试比例，在资格复审合格人员中，按笔试总成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试分值为100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。
（四）考试总成绩计算方式
考试总成绩=综合测试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。
五、体检和考察
（一）体检
体检人选按照拟遴选岗位人数，根据报考岗位考生考试总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高分到低分按1:2比例确定（当总成绩相同时，依次按加试成绩、综合测试成绩、面试成绩高者优先）。
体检时间和地点另行通知。
（二）考察
笔试和面试成绩不带入差额考察环节。考察重点为德、能、勤、绩、廉、政治业务素质、岗位匹配度等。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一遴选程序。
若在体检、考察环节出现缺额，由市科协决定是否继续进行遴选。需要进行递补的，在面试合格人员中，按考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选考试总成绩并列的，按加试成绩、综合测试成绩、面试成绩从高到低的顺序来确定。
六、公示和办理转任手续
根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后在市科协网站（www.cqast.cn）公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，试用3个月，试用期满考核合格后办理转任手续，考核不合格者退回原单位。
七、其他
本简章由市科协负责解释。
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