【导读】重庆省考面试备考技巧。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育。
2022年重庆市省考笔试成绩公布,恭喜各位通过笔试的幸运儿!今年成绩公布到面试,只有短短一周左右的时间,如何高效备考?必须实现熟知面试考情!今天老师就带大家来了解一下重庆公务员各岗位的区别与如何高效准备面试!
一、省考各岗位面试区别
1.综合岗
20分钟4道题,无明显的岗位针对性,近年常考题型主要侧重于社会高频现象、领导人讲话、计划组织、情景模拟和演讲等;
如:2021年5月15日重庆市考公务员面试题(综合岗)第一题
2.法检岗
2020年以后与综合岗等统考,也是20分钟4道题,近年很少涉及专业的司法理念,但不排除在人际关系、应急应变题型中灵活考察;
如:2021年5月15日重庆市公务员面试题(法检岗)第四题
3.行政执法岗
20分钟4道题,考察很灵活,曾出现过材料题,背景涉及执法场景,主要包含市场监管、交通运输、城管执法等,需要掌握规范的处置流程;
如:2021年5月15日重庆市公务员面试题(行政执法岗)第四题
二、各岗位注意事项
(一)需要体测的有哪些岗位?
依据重庆市人力资源和社会保障局公布的《重庆市2022年度公开考试录用公务员公告》要求,需要进行体测的主要为:公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察、部分行政执法类职位。其他岗位只需进行统一的体检即可。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》等规定执行。体能测评结束后出现缺额的,不再递补开展体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试。
(二)考场、考官组成
1.结构化面试
考场为“U”字形组成,共有7名考官(统一从考官库随机抽取,提前进行培训),若干工作人员(随即从工作人员库中抽取,提前进行培训)。
(结构化面试考场俯视图)
2.无领导面试
考场根据人数安排,一般为“口”字形,考官人数在9人以上,配备若干工作人员。
(图片来源网络)
(三)工作区别
1.综合岗
根据报考部门的不同,综合岗主要承担单位非专业性或特定的工作内容,简而言之就是哪里需要去哪里;
2.法检岗
根据报考部门的不同,垂直隶属于法院、检察院系统内的公务员岗位。细分为司法岗位、非司法岗位和人民警察岗,依据工作职责进行区分;
3.行政执法岗
是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。包括市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。
4.乡镇岗
主要在所报考地区乡镇,或区县市级机关的派出机构工作,工作内容主要面向基层事务,工作内容与一般乡镇公务员区别不大。
三、高效备考攻略
今年省考面试备考周期较往年大幅缩短,如何在短时间内实现高质量突破,是各位考生的关注点所在,这儿给大家提供几点备考建议:
1.熟悉考情!熟悉考情!熟悉考情!重要的事说三遍!一定要对所报考的岗位类别、常考题型、注意事项等有全面熟悉了解。否则上了考场难以有的放矢!
2.实操训练。面试备考最忌讳的是闭门造车,需要花更短的时间,获取更多的信息,受到专业的训练,才能实现语言表达规范化、科学化。
3.打造个性化。无论是结构化,还是无领导,都需要在考场上去展现出自己的个性化表达,只有这样才能俘获考官芳心,否则只会邯郸学步!
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