听说了吗？考场答得越久分数越高！

现在的事业单位考试，留给考生面试的备考时间在不断的“缩水”，对于各位考公人来讲，准备好了便是机遇，而临阵磨枪有可能就会让对手躺赢，所以各位同学一定要将面试备考前置，对于正在备考面试的考生，金标尺有几句话想说。

答得越久分数越高吗？不！

在时间上认死理是初到金标尺进行面试培训的考生普遍存在的问题，经常有同学在面试的时间把控上陷入误区，觉得对手答了9分钟，自己如果只答8分钟就一定会被比下去，所以硬拖到9分钟以上。甚至还有同学认为，考场上答得越久，分数就越高。而事实上并非如此，对于作答时间，不应当盲目追求时间的长短，而是应该灵活地把控。

曾经就有一位考生，12分钟3道题，只答了4分钟，仍然获得了全场第二的好成绩，充分证明考试分数的高低与答题时间的长短并没有直接的联系。

当然，如果能够恰当地把控答题时间，那么对于我们的面试成绩，一定也是有一定好处的。

合理把控时间的三条建议？有！

1、时间不必用完

重庆事业单位的考情以10分钟3道题较为常见，有时候也会出现12分钟3道题或者15分钟3道题的情况，无论何种情况，都不必执着于把时间用完。

一是因为这样纠结于作答时间的长短，很容易导致超时，超时对面试分数的影响是巨大的；二是因为答题的时间太长，很可能导致内容冗杂，考官听着非常疲惫。所以，建议对于10分钟3道题，平时练习建议把控在7-8分钟较为合适；对于12分钟3道题，建议整个流程控制在10分钟左右即可。

2、时间灵活分配

我们都知道，结构化面试多以综合分析、计划组织、应急应变、人际关系这几种类型的题目构成，对于不同的题型，答题的时间分配可以有所不同。比如综合分析与计划组织的题目，一般来说思考和作答的方向会比较多，因此可以适当多分配一点时间，建议思考时间把控在1分钟左右，答题时间控制在2分钟左右；而对于应急应变、人际关系这种易于处理的题型，就可以将思考时间控制在40秒左右，答题时间控制在1分半左右。尤其是在应急应变这样的题目里，考察的是我们处理紧急问题的能力，完全不需要在表态上长篇大论地赘述来凑时间。

所以，我们在答题的时候，时间并不是平均分配的，而是根据题型的不同、难度的不同、作答的不同而有所侧重，可以灵活调整。

3、内容必是核心

任何情况下，答题的内容永远是面试的核心。所以把握答题时间，应当始终以“答案是否已经清晰地解决了题目中的问题”作为出发点和衡量标准，千万不能陷入“明明已经答完了，但是为了凑时间，还要翻来覆去再说”的误区。

明明能够言简意赅、清晰明了答完的内容，如果每一个考生都翻来覆去地讲，站在考官的角度，是非常疲惫的。还有一种情况是，考生因为答题内容较为冗杂，导致前两道题用时太久，还没有开始作答第三题就听到提醒“注意时间”，往往就会紧张，而影响到第三题的作答，草草收场。所以，考场上注意时间的把控要以内容为导向，不要凑时间而讲废话，不要相同的内容重复讲！