这些面试雷区90%考生都中了

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近年来，随着公务员招录工作和模式趋于正规化、严格化，公务员的面试也逐渐稳定和成熟，担任面试考官的工作人员在面试经验上也有了更多的积累，对于面试中的套路更是了熟于心。那么如何在面试中取得高分呢？今天我们就来说说贯穿面试始终的言语表达，如何才能避开言语表达中的雷区。

切忌答案空洞无物，冗余反复

面试中，有人会认为多说一些至少会擦边，甚至还有考生存在侥幸心理，认为可能绕着绕着就能说到点子上。殊不知，这样毫无内容的作答，会让考官更加反感，因为考官每天面试的考生非常多，精力有限，听到考生半天没有说到点子上，就失去了继续听下去的兴趣。如果你没有新的见解和补充，不如爽快地结束答题，反而显得你干脆利落。

切忌逻辑混乱，不知所云

面试中，不少同学会随心所欲的进行题目的作答，想到哪里说到哪里，丝毫不管答题的逻辑和结构，这样的作答不仅无法让考官抓住你答题的重点，会让考官觉得考生不知所云，而且杂乱无章、一团浆糊似的作答也会让考生本人思维混乱，层次不明，答案有所疏漏。而有些同学在逻辑词语选择上的使用不当同样也会造成逻辑混乱的感觉。

切忌无根而谈，不切实际

不少同学在备考中积累了不少名言警句和领导人发言，这一点是值得肯定地，但是在面试中如何选用却是一个十分考究个人的能力水平。不合时宜的引用，为了引用而引用的做法显然是极不可取的。面试注重考察考生解决问题的能力，一味的用名言警句或者领导人发言在作答是不够务实，答案也缺乏针对性。更何况从经历和阅历来说，还未走入体制的同学还达不到从宏观上结局问题的高度。