2021年武隆区卫生健康事业单位考核招聘14人

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为加强我区卫生健康系统人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘卫生人才。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会考核招聘卫生健康事业单位工作人员14名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；武隆区机关事业单位在编在岗工作人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇医疗卫生机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年6月17日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年6月18日以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

应凭已取得的学历（学位）证书及相应专业报考，并须在资格审查时提交。其中，境外高校毕业生须在资格审查时提交教育部中国留学服务中心学历认证，境内高校就读的2021年应届毕业生可推迟至2021年7月31日前提交。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（以下简称《专业参考目录》）进行。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位认定符合招聘专业条件的，可予同意报考。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

根据疫情防控相关要求，参加现场报名、笔试、面试等招聘环节的报考人员应提前做好行程规划，在招聘期间做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘组织机构疫情防控工作安排。国内低风险地区来参加招聘活动的，应出具健康码（行程卡）；14天内有中高风险地区旅居史的人员，请按规定提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明；所有境外归国人员，请按规定提供14天隔离解除证明。疫情防控具体要求详见《新冠肺炎疫情防控告知书》（附件5）。

根据疫情防控需要，本次考核招聘报名时间、地点等安排有相应调整的，将通过武隆区人民政府官网（网址：http://cqwl.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次考核招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

（一）报名时间及地点

报名时间：2021年6月18日（星期五  ）上午8:30—12:00，下午2:00–5:00。

报名地点：武隆区卫生健康委组织人事科办公室（205室）（武隆区凤山街道建设东路188号）。

（二）资格审查

本次现场资格审查必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格审查，报名所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件2）。资格审查合格者，现场领取《考核通知书》进入考核环节；资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（三）未达到开考比例情形的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局备案，可作为紧缺岗位开考。

五、考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员先进行笔试；未达到8:1的，经资格审查合格直接进入面试。各岗位报名情况、是否进行笔试等信息将通过武隆区人民政府官网（网址：http://cqwl.gov.cn/）予以公告。

（一）笔试

1.笔试分值100分，笔试时间90分钟，笔试科目为《卫生公共基础知识》。

2.考核时间暂定6月19日，具体时间、地点及相关要求详见《考核通知书》。

3.笔试缺考的，不得进入面试环节。对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经市人力社保局备案，可进一步降低比例。

（二）面试