2020合川区应急管理局应急救援直属队伍招聘10人-重庆金标尺教育

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为增强全区应急救援力量，结合我区应急管理工作实际，经区政府同意，决定面向社会公开招聘10名区应急救援直属队伍队员。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取体能测试（或笔试）和面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘指标及岗位安排

区应急救援直属队伍队员10名，其中：综合岗位1名、救援岗位9名。

1.综合岗位（1名），岗位需要具有一定的文字功底，了解相关应急救援知识；建议女性且年龄35周岁以下；大专及以上学历；因救援工作时效性强，建议本人常住合川城区。

2.救援岗位（9名），岗位需前往一线执行紧急救援任务，工作存在一定危险性，建议男性且年龄35周岁以下；高中及以上学历；因救援工作时效性强，建议本人常住合川城区。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法。

（二）具有良好的品行，自愿从事应急管理工作，作风正派，遵纪守法，纪律严明，具备吃苦耐劳、冲锋在前的军人品质。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）救援岗位对退役军人和有救援经验的优先考虑。

（五）有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党国籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有关法律规定不得录用为政府购买服务人员的其他情形的。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、笔试（仅综合岗位）、体能测试（仅救援岗位）、面试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2020年6月11日至6月15日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再报名。

2.报名地点：合川区应急管理局综合减灾和预案管理科（合川区南园东路99号城投大厦212室）。

3.报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、救援证书、士官（义务兵）退出现役证等原件及复印件各1份，填报《报名登记表》（附件1）1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不符合报名资格条件的不予报名。

（二）笔试（仅综合岗位）

经资格初审合格者，由区应急管理局组织笔试，具体测试时间、地点和要求由区应急管理局另行通知。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公文写作相关知识，分值为100分，60分为及格分，未及格者不进入面试。按分数由高到低排序，当天公布笔试结果，并按1:3比例确定进入面试环节的人员（合格人数不足时以实际合格人数为准），笔试成绩占总成绩的60%。

（三）体能测试（仅救援岗位）

经资格初审合格者，由区应急局和区人武部组织体能测试，具体测试时间、地点和要求由区应急管理局另行通知。测试内容及标准详见“附件2”，测试项目平均分达到60分的为合格，按分数由高到低排序，当天公布测试结果，并按1:3比例确定进入面试环节的人员（合格人数不足时以实际合格人数为准），体能测试成绩占总成绩的60%。

（四）面试

面试成绩分值100分，60分为及格分，未及格者不列入拟聘用人选。面试成绩占总成绩的40%。面试时间、地点和方式另行通知。

（五）加分条件（仅救援岗位）

具有红十字会救护员证、中国无线电协会业余电台操作证书、省部级及以上应急救援培训证书等相关救援能力证书的，每项加3分；具有士官（义务兵）退出现役证的，加3分；累计加分不得超过10分。

（六）确定拟聘用人选

考生总成绩计算公式：

总成绩（综合岗位）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

总成绩（救援岗位）=（体能测试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%。

根据招聘指标，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人选，最后一名总成绩出现并列的，按体能测试成绩（或笔试成绩）、面试成绩、加分高低确定优先次序，若上述情况仍相同，则进行面试加试。

（七）体检

由区应急管理局统一组织拟聘用人员体检，体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第六款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

（八）考察

体检合格者由区应急管理局按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序确定考察次序。总成绩相同的，按本条“第六款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。

（九）公示

考察合格拟聘用人员，在区政府网站上进行公示，公示期7天。

（十）聘用

公示期满无异议，由区应急管理局统一分配到所报考岗位开展工作。聘用人员实行六个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。所有聘用人员均实行合同制管理，劳动合同周期为三年，未满三年辞职的需支付岗前培训费用。每年进行年度考核，考核不合格的解除劳动关系。

五、工资及福利待遇

按照我区政府购买服务人员的有关规定执行，并按国家有关规定缴纳社会保险和人身伤害意外险。

六、组织实施

本次招聘由区应急管理局牵头，会同区人力社保局、区人武部等相关部门组织实施。

七、纪律要求

参与招聘工作的有关单位和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

八、本简章由区应急管理局负责解释。

报名咨询电话：023-42756313；

监督举报电话：023-42756905。

附件下载：

附件1合川区应急救援直属队员招录报名表

附件2合川区应急救援直属队员招录体能测试标准