法检，遴选和村官选聘招考-重庆金标尺教育

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2019年8月13日，注定要被重庆考公人铭记。一天三公告，如同草莓味的冰淇淋，爽透心底。然而随之而来的却是纠结，那么多岗位，各种选择，我究竟选哪一个呢？

条件最契合，感觉竞争最小的岗位在酉阳，最想去的地方却是江北，问题是为什么它是三不限？还没考，人就怂了。优秀村（社区）干部定向招录乡镇公务员，竞争是小，有政策兜底，但是我的梦想是当检察官啊！没出公告的时候大家都在盼，出了公告后又在愁。今天，我们就来看看这三种不同性质公务员的差别。

一、法检

2019年法检变化不可谓不大，且不说招录时间延迟了两个月，组织招录责任部门发生了改变，笔试的时长，题量等也与往年大不相同。对于很多同学而言，最可恨的是他居然比2018年招录的人数少，进面比例变成了1:2，这无疑使笔试的竞争更激烈。

竞争虽然激烈，但是法检系统无论从社会的认可度，工作性质，还是晋升空间来说都较为通畅。在司法体制改革持续推进的背景下，法检系统的单独序列，工资制度，晋升路径都有别于普通公务员，工作受到的掣肘也越来越小，对于广大醉心于案件和法律的同学来说法检系统是不二的选择。而法检系统的工作单位大多数都是在城区，对于一些想要在城区工作的同学来说，这也将是选择的一个因素。

二、遴选

没考编的就不用看了。因为想遴选，你得先有“身份”。从2018年上半年的遴选来看，遴选的竞争力在昨天出的公告中排名第二。事实上报名参加遴选的人并不少，然而参加笔试，进入面试环节的真的不多。为何？却是因为一部分人没有时间考试，一部分人没有征得领导同意，一部分人在原单位有升迁的机会而选择了放弃。从这个角度来说遴选的竞争力应该在最末，但我不得不强调，遴选有一部分岗位有试用期3个月，先考察后体检，比例是2:1。

遴选是公务员升迁的一个好渠道。我们都说平台很重要，一个大的平台意味着机会更多。例如小编的同学，遴选去了民主党派，正厅级的单位只有二十人，这意味着什么？意味着即便是《新公务员法》颁布前，他只要正经八百地工作，退休前升到正处根本不算难事。

三、从优秀村（社区）干部中考试录用公务员

提到“从优秀村（社区）干部中定向招录公务员”就不得不提到另一类公务员招聘——从2016年选聘大学生村官中定向招录公务员。事实上，对于体制内人来说，大家更愿意将之称为村官转正考试。在这里，小编要提醒大家，村官转正的招考简章上说面试暂定9-10月，极有可能也在10月19-20日进行。

从优秀村（社区）干部的定向招录公务员对于村干部而言竞争算不上大，毕竟就算失败了，也有事业编制兜底，有不少人甚至会放弃参加考试。为何？因为按照规定，江北的考生没有选择报考万州的权利。有同学想要换区就只能选择放弃考试，另谋出路。而该考试的优势在于，组织部以及基层政府对大家参与转正考试非常支持。如果放弃考公务员，转事业编，则可以根据成绩选择自己想去的岗位。

对于优秀社区干部而言竞争相对要激烈一些，首先社区干部没有明确的政策兜底，想要获得编制都需要经历考试，当然也有专门面向社区工作者的事业单位招聘考试，但是编制要少一些。但是本次招录有一批岗位是拉通来计算的，对于社区干部而言是个不错的机会，大家一定找抓住机会！

以上就是昨日一天三大公告，现在你明白他们的差别了吗？你打算报哪一个呢？

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