2024四川省机关事务管理局（选调）招聘7人

因工作需要，我单位所属四川省机关事务管理局永兴巷管理服务中心等5个事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；中央在川渝两地单位在编在岗机关事业单位人员（详见公开选调范围）公开选调工作人员7名。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，公告如下。

一、公开选调范围、岗位和条件

（一）公开选调单位基本情况

1.四川省机关事务管理局永兴巷管理服务中心（以下简称：永兴巷管理服务中心），未分类事业单位，主要承担永兴巷办公区的消防、治安、卫生绿化、环境规划、公用机电、通讯设施维修保养、水电气供应、办公用房修缮、区域内的综合治理等工作。

2.四川省省级机关国有资产管理中心〈四川省公务用车平台服务中心〉（以下简称：省级机关国有资产管理中心），公益一类事业单位，主要承担省级实行国有资产集中统一管理的机关和事业单位国有房屋对外提供有偿使用管理、对外投资管理工作；省级机关国有资产拍卖、重组、合资等资产处置工作；负责归集国有资产收益并上缴财政等。负责省公务用车平台运行维护和省直机关集中车辆的统筹调度派遣等工作。

3.四川省机关事务管理局服务保障中心（以下简称：服务保障中心），公益一类事业单位，主要承担省直机关婴幼儿园管理指导的事务性工作；有关会议、重大活动的服务保障工作；省直机关办公区和集中住宅区物业管理指导的事务性工作等。

4.四川省直属机关玉泉幼儿园（以下简称：省直机关玉泉幼儿园），公益二类事业单位，为学前儿童提供保育和教育服务，承担省级单位职工子女学前教育，促进幼儿德、智、体、美全面发展。

5.四川省直属机关东府幼儿园（以下简称：省直机关东府幼儿园），公益二类事业单位，为学前儿童提供保育和教育服务，承担省级单位职工子女学前教育，促进幼儿德、智、体、美全面发展。

（二）公开选调范围、岗位及基本条件

1.公开选调范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

2.选调岗位

本次选调涉及我局所属共5家事业单位7个岗位（共7个选调名额）。其中，永兴巷管理服务中心1名、省级机关国有资产管理中心1名、服务保障中心2名、省直机关玉泉幼儿园1名、省直机关东府幼儿园2名。

3.选调基本条件

报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见《四川省机关事务管理局所属事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。

（1）报考者应同时具备以下条件：

①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

②近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。

③具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

④身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

⑤符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

⑥公务员、参照公务员法管理人员须在机关服务满五周年；乡镇事业单位工作人员须在公开招聘单位服务满五周年。年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算截至时间为2024年5月29日。

⑦报考幼儿教师岗位的中小学（含幼儿园）教师，须按人事管理权限征得主管部门书面同意。

（2）具有下列情形之一的，不得报考：

①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

②尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

⑦不符合相关政策规定的其他情形。

事业单位实施聘用制和岗位管理制度后，按规定转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位满3年以上的工勤技能人员，在其他事业单位管理岗位或专业技术岗位有空缺且本人符合新单位空缺岗位任职条件，可按人事管理权限办理流（调）动手续并按规定聘用。

二、选调程序

（一）报名及网上缴费

本次选调采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。报名时间为：2024年5月29日10:00至6月2日18:00。

报名按以下程序进行：

1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与我局人事处（审计处）或选调单位联系。符合条件的报考者每人限报1个岗位。

2.填报信息。报考者应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格。

3.资格初审。资格初审由我局人事处（审计处）和各选调单位负责，资格初审截止时间为2024年6月3日18:00。报考者应在填报信息后及时登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名信息表两份，供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他岗位。

资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.打印准考证。缴费成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登录四川省人力资源和社会保障厅官网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（二）岗位调整

结合单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3:1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，由我局在原选调公告发布渠道发布取消或调减该选调岗位数量的公告。报考者所缴纳的笔试考务费用，将于2024年6月24日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。

（三）考试

考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×(40%)+面试成绩×(60%)。

1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。

考生可于2024年7月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询公共科目笔试原始成绩。

笔试最低合格分数线为此次参加省属事业单位选调考试所有人员的平均分，低于此分数的不能进入下一环节（平均分数线将于2024年7月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布）。

我局按选调公告确定的计分原则，计算考生笔试总成绩并排名，于2024年7月25日在原选调公告发布渠道公布（含进入资格复审人员名单）。

2.面试

（1）资格复审

在笔试最低合格分数线及以上，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选，入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，一并进入资格复审。资格审查及面试由我局负责组织实施，具体时间、地点，由我局于2024年7月25日在原选调公告发布渠道公布。

考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①考生本人有效居民身份证原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）;

②报名信息表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章）;

③学历（学位）证书原件和复印件;

④教育部学历证书电子注册备案表;

⑤公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表）、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章）；

⑥工作经历证明材料原件（由所在单位出具并盖章）；

⑦相关资格证书原件和复印件。

通过资格复审的人员，由我局发给面试通知书，面试时间及地点详见面试通知书。

因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围资格复审，由选调单位根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃选调资格。因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如选调岗位实际面试人员低于2:1未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟选调人数），该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消选调资格。

（2）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。

面试整体工作结束后，由我局于5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

（三）体检

1.体检人员确定

根据选调名额，按照报考者考试总成绩，由我局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，依次按面试成绩、学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试专业面试，以加试成绩高者优先。

2.体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

3.体检时间和地点

体检由我组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检相关事项及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4.复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（四）综合考察

我局负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况和学历学位、档案、资格证书以及政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度等进行全面考察，并根据考察情况初步确定本次公开选调工作人员具体人选。

对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

（五）公示

在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

（六）调动、聘用

公示后，完全符合选调条件的拟聘人员，由我局按公告等要求报同级事业单位人事综合管理部门备案（核准）后，办理上下编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转接等手续。

凡不符合报考资格条件的，我局不予办理调动手续。公示后因选调人员逾期或不能按要求提供有关材料，以及通过审核后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其选调资格，不再递补。对取消选调资格的，由我局报主管部门备案。

三、注意事项

报名时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。

四、纪律与监督

（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。

（三）严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。

（四）本公告由我局负责解释。

报名咨询电话：

028-86523555（永兴巷管理服务中心）

028-86522810（省级机关国有资产管理中心）

028-86155359（服务保障中心）

028-86957455（省直机关玉泉幼儿园）

028-86718259（省直机关东府幼儿园）

028-86740620（省机关事务管理局人事处〈审计处〉)

网上报名技术咨询电话：

028-86626583、60662620（省人事考试中心）

监督电话：

028- 84547912（省机关事务管理局机关纪委）

028- 86132267 (省纪委监委驻省机关事务管理局纪检监察组)

原文标题：四川省机关事务管理局所属事业单位2024年公开选调工作人员公告

文章来源：https://www.scpta.com.cn/content-62-AE8F85FDEFD02700