2024眉山市事业单位（选调）招聘50人-重庆金标尺教育

【导读】2024眉山市事业单位（选调）招聘50人，报名时间：2024年5月29日-6月3日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

因工作需要，我市社会工作服务中心等市、县（区）44个事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开选调工作人员50名。根据《眉山市贯彻〈四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法〉实施细则》等有关规定，公告如下。

一、公开选调范围、岗位和条件

（一）公开选调范围、岗位

公开选调范围：川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

公开选调岗位：详见《眉山市事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）

（二）公开选调条件

1.报名人员应同时具备以下条件：

（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

（2）符合《眉山市贯彻〈四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法〉实施细则》等有关规定。

（3）符合《一览表》岗位要求的具体条件（《一览表》中的专业条件主要以附件2国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据）。

（4）具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

（5）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（6）符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。

条件所要求的年龄、最低服务年限、其他工作经历年限等计算截至时间为2024年5月29日。

2.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）通过公开选调试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

（2）近3年年度考核存在合格（称职）以下等次的（试用期当年年度考核不定等次除外）。

（3）尚在国家、省、市、县（区）规定最低服务年限内的。

（4）因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

（5）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

（6）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

（7）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

（8）不符合相关政策规定的其他情形。

二、选调程序

（一）报名及网上缴费

本次选调采用网络方式报名，报名网站为眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）。

报名时间为：2024年5月29日10：00至6月3日18：00。

报名按以下程序进行：

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读本公告及《一览表》，详细了解选调岗位所规定的范围、条件、程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。考生应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。符合条件的考生每人限报1个岗位。

2.填报信息。考生按网络提示要求进行注册，填写《眉山市事业单位2024年公开选调工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下），照片由系统自动审核。考生应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格。

3.资格初审。资格初审由市、县（区）人力资源社会保障局分级负责，截止时间为2024年6月4日18点。考生应在填报信息后及时登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不允许改报其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。

资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由考生本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。考生最终是否符合所报岗位条件需经面试资格复审、综合考察资格复核和组织人事部门审核的结果确定。

4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，于2024年6月5日18:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费（参照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》精神，笔试考务费每科50元/人）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。成功确认缴费的考生，可提前准备面试资格复审材料。

5.打印准考证。资格初审通过、照片质量合格并成功确认缴费的考生，于2024年6月25日至6月28日24：00前自行登录眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（二）岗位调整

笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位名额之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，调减该岗位名额，调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该选调岗位，经该岗位考生同意后可调整到符合报考条件的其他岗位。取消、调减选调岗位的公告将在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）发布。岗位取消，未调整到其他岗位的考生已缴考务费由眉山市人事考试中心按程序退还。

（三）考试

考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。笔试科目为《综合应用能力测试》，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。

笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。考生应按照《准考证》上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《准考证》和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加笔试。

缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的考生，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加眉山市事业单位公开选调笔试所有人员平均分×80%，低于此分数的不能进入公开选调的下一环节。（平均分数线将在眉山人事考试网适时公布）

笔试卷面成绩于2024年7月下旬在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上点对点公布。

笔试折合成绩和岗位排名将于2024年7月下旬在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上点对点公布，同时将公布入围面试资格复审人选名单。

2.面试

（1）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。因笔试缺考等各种原因导致进入面试资格复审人数达不到该岗位选调名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。

资格复审由市、县（区）人力资源社会保障局分级负责，面试由市人力资源社会保障局负责，具体时间、地点另行通知。考生必须本人到现场参加面试资格复审，并提交以下资格审查材料：

①考生本人有效居民身份证原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）。

②《报名信息表》2份（按照干部管理权限由所在组织人事部门出具“同意报考”并盖章）。

③学历、学位证书原件和复印件。

④教育部学历证书电子注册备案表。

⑤公务员登记表或公开考录通知、事业单位聘用工作人员审批表或公开考聘通知等证明机关事业单位工作人员身份的材料复印件，须加盖所在组织人事或档案管理部门公章。

⑥岗位要求的职称或职业资格证书原件和复印件。

⑦近3年年度考核登记表复印件或考核结果证明，岗位要求的相关工作经历证明，国、省、市、县（区）规定的最低服务年限已满的证明（以上均由主管部门盖章）。

⑧报考岗位要求中共党员的，需提供中共党员证明（所在党支部盖章）。

资格复审合格，发放面试通知书。自愿放弃面试资格复审、未按规定期限参加面试资格复审、未通过面试资格复审者，取消面试资格，因此产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由市人力资源社会保障局根据考生在报名信息表上所留电话通知递补人员。因考生联系电话有误或不畅通、导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

（2）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行岗位职责的素质和能力，面试具体时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《准考证》和本人第二代居民身份证（过期身份证、身份证复印件等无效）在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。

缺考面试或者面试成绩为0分的考生，视作自动放弃面试资格。面试最低分数线为70分，低于此分数的不能进入公开选调的下一环节。

面试工作结束后，实际参加面试人员的考试总成绩在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公布。

（四）体检

体检由主管部门负责组织，在公务员录用指定体检医疗机构

进行，具体时间、地点另行通知。

1.体检人员确定

根据选调岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。其中，考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次，笔试折合成绩相同的，可加试后确定名次。

2.体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

3.复检及递补

各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检应在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自愿放弃。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经组织人事部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（五）综合考察

体检合格人员确定为综合考察对象。考察由主管部门组织实施（考察组由两人以上组成）。采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核实。注重对综合考察对象的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的匹配程度进行全面考察。

因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经组织人事部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（六）公示

综合考察合格者经主管部门集体研究后确定为拟选调人选，在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示出现的缺额，经组织人事部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

（七）调动、聘用

公示合格后，市、县组织人事部门分级按程序办理调动等相关手续。无法报到的、所在工作地不同意调出的、审核不符合选调条件的拟选调人员，取消选调资格，所产生的后果由考生本人承担，由此产生的缺额，经组织人事部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

三、注意事项

（一）报名时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。

（二）选调过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、综合考察、递补等的，责任自负。

（三）请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知市人力资源社会保障局。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（四）《准考证》是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（五）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

四、纪律与监督

（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。