【导读】2022宜宾市三中三江新区校区招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
“东风随春归,发我枝上花。”伴随着三月明媚的春光,在宜宾三江新区的火热大地上,一所全新的优质名校---宜宾市三中三江新区校区初中部应运而生!
一、学校简介
宜宾市三中三江新区校区初中部是宜宾市三江新区与宜宾市三中强强联合,整合优质教育资源和利好政策,助力宜宾全力打造成渝地区区域教育中心,推进三江新区建设基础教育优质发展领航区的优秀成果。她既传承了宜宾三中百年发展的悠久历史和厚重沉淀,又沐浴着三江新区作为成渝双城经济圈区域经济中心、教育中心核心区的政策红利,是一所“政府举办、公办普惠、品质办学、贯通培养”的全新高品质、现代化学校。学校采用“两自一包”办学模式,是宜宾市三中实行“一校多区”、“一校两制”和“初高一体化”的集团化办学,探索“初中+高中”学段衔接贯通培养、顶层设计培养拔尖人才的创新举措。
学校位于宜宾三江新区高铁片区,紧邻宜宾港、汽车产业园、临港高铁站,总共占地105亩,建筑面积61591.53平方米,总投资约5.33亿元,将设置45个教学班,招生人数1800人。学校校园环境优雅,地理位置优越,交通条件便利,硬件设施一流。
学校由宜宾市三中选派有多年初高中一体化教育教学管理经验的管理团队、优秀骨干教师和全国招聘的名优教师组成的一流师资团队,秉承“务本崇实、和谐发展”的办学理念,实行精品化教学,寄宿制管理,一体化培养,初高连读的育人模式。学校紧扣立德树人的根本任务,坚持“为党育人,为国育才”的教育使命,以高品质、精品化定位,走高质量跨越式发展道路,着力建设成为教育质量川渝领先、社会影响力和辐射吸纳力强的国内一流卓越领航中学。
宜宾市三中三江新区校区初中部将于2022年9月正式起航,是您成就教育梦想、实现人生价值的理想选择,现竭诚欢迎全国各地有志于教育事业的精英教师们倾情加盟!
二、招聘岗位
(一)教师岗位
初中:语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术、心理、书法
(二)职员岗位
党政办工作人员、教师发展中心工作人员、学生发展中心工作人员、财会人员、校医
三、工作待遇
(一)薪资待遇
1.初中教师:年收入约15-25万
2.职员:年收入约7-10万
(二)参照当地公办学校购买五险两金;
(三)教师子女享受优先入学待遇;
(四)对有需求的教师提供住宿及工作餐;
(五)支持教师专业发展,为教师提供培训、研学、考察、学历提高等机会;
四、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,忠诚党的教育事业,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,有进取心、有责任感、有团队协作精神;
(二)身心健康,能履行招聘岗位职责,教师具有教师资格证和普通话证书,能使用普通话教学;
(三)应届大学毕业生:2022年师范专业全日制大学本科及以上学历,硕士、博士优先;清华、北大等双一流大学毕业生同等条件下优先;院系成绩排名靠前、多次获得奖学金同等条件下优先;获得校级及以上“优秀大学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号同等条件下优先;
(四)在职教师:年龄原则上40周岁及以下,教育教学业绩突出。若赛课获得省市级一二等奖或县(区)级一等奖及以上奖项,或获得县(区)级及以上“骨干教师”“优秀班主任”“学科带头人”“优秀教师”等荣誉称号之一者年龄可放宽到45周岁及以下;“特级教师”、“正高级教师”、“省市级名师名校长”、教学实绩特别优异者等按“一事一议”的方式引进。
(五)职员:年龄原则上40周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽),要求政治素养高,有服从精神、服务意识,能吃苦耐劳、团结协作。能熟练使用办公软件;同等条件下,有特长优先、文学与新闻传播专业毕业生优先、具备公文写作经验的优先、具备相关工作经验的优先。财会、校医需具备合法从业资格证。
(六)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;
5.其他按照相关规定不宜报考的情况。
五、招聘程序
(一)报名材料准备
1.应聘表(本公告后有附件可供下载);
扫描二维码下载
2.学历证明(证书及学信网截图)、教师资格证、职称证、身份证(正反面)、普通话等证书、获奖证书或其它能证明自身能力或业绩的材料;
3.近期免冠证件照1张、站姿生活照2张(无修图);
注:请应聘人员在报名截止日期前将以上(1)-(3)资料按顺序制成PDF文档一份(各类证书、证明扫描加入文档),以“毕业/供职学校+学科+姓名”格式命名发送至我校邮箱:923646890@qq.com,通知复核时再交验相关原件。应聘人员提供的报名材料原则上不予退还。
报名时间:2022年 4月25日至2022年5月13日。
(二)资格审查与考核
学校将组织专家组对所有应聘人员进行资格初审,随后分批分学科通知初审合格者参加笔试、试讲、面试(根据疫情防控要求决定线上或线下),未通过资格初审的人员不予回复。
(三)录用
1.经考核合格后,凭入职体检、心理测评证明及政审合格材料,在规定时间内签订相关合同。
2.政审材料及其他特殊情况的相关要求:
(1)提供户籍所在派出所或常住地派出所出具的《无犯罪记录证明》